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集团公司建立中层干部廉政档案


为进一步深化廉政建设,全面贯彻落实党风廉政建设的两个责任,加强对集团公司中层干部的监督管理,集团公司对中层干部全部建立了个人廉政档案。干部廉政档案主要包括个人基本情况、重大事项报告情况、组织和群众监督情况、在廉政方面受到的奖惩情况、其他应收录廉政档案的有关内容几个部分,实行一人一档,动态管理。当干部职务、岗位发生变化的,或有个人重大事项变更时,及时补充信息归档。建立干部廉政档案,旨在进一步强化中层干部廉政教育,健全廉政风险监管体系,对规范公司中层干部管理具有重要意义。